【CHUMS】日本 Spring Dale 35L 登山背包 附雨罩 藍綠-紅(CH60-2069)
尺寸:W28 X H53 X D16cm
材質:100% 聚酯纖維 (若有勘誤,請以實品吊牌說明為主,謝謝!)
產地:日本設計 越南製造
. 此為台灣總代理公司貨,可享有台灣代理商之保固服務 (圖像與文字未經授權請勿使用)
. 恕不提供實體通路退(換)貨及維修之相關服務
. 貼身衣物涉及個人衛生管理問題,恕僅受理全新狀態(吊牌完整未拆、未下水、無污損、包裝及配件完整)商品之退(換)貨
. 貼身衣物/盒裝商品皆屬細緻物品,退(換)貨時請以原出貨紙箱完整裝箱,勿 以重物堆疊或擠壓,避免商品變形
. 辦理退(換)貨導致不符贈品贈送原則時,需將完整包裝之贈品一併退回處理
. 辦理商品退(換)貨時,同筆訂單退(換)商品、出貨單、贈送品或配件請集中一次退回,如因遺漏請自行負擔補寄運費
. 商品會因為使用不同品牌螢幕以及解析度不同,造成圖片顏色呈現略有不同,請以出貨實品顏色為準。
★★ 客服問題請洽:web-support@starlike.com.tw ★★
提醒您~~
.商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,請依實際商品顏色為準
.申請退換貨服務時,請將商品回復原本包裝,勿將膠帶、膠水直接黏貼於包裝上方
因材質不斷更新,若有新增或遺漏之洗滌方式未能說明,煩請參閱商品吊卡之洗滌說明。
保固期 | 7天保固期- 保固期限:台灣總代理公司貨,可享有台灣代理商之保固服務- 保固範圍:新品瑕疵 |
---|
最近同事小美問我,哪裡買【CHUMS】日本 Spring Dale 35L 登山背包 附雨罩 藍綠-紅(CH60-2069)比較好呢?
我跟小美交情好 我直接幫他上網搜尋
【CHUMS】日本 Spring Dale 35L 登山背包 附雨罩 藍綠-紅(CH60-2069)推薦,評比,開箱文,報價,價格,比較,那裡買便宜!
唉呦! 【CHUMS】日本 Spring Dale 35L 登山背包 附雨罩 藍綠-紅(CH60-2069)曾在MOMO購物網 運動鞋服裝 產品類造成搶購熱潮。
小美入手後果然覺得很不錯! 大讚果然是好物阿!
商品訊息功能
:
- 品號:3696927
- 附背包防水雨罩
- 耐磨Nylon材質
- 大容量 背包客最愛
【CHUMS】日本 Spring Dale 35L 登山背包 附雨罩 藍綠-紅(CH60-2069)
商品訊息簡述
:
尺寸:W28 X H53 X D16cm
材質:100% 聚酯纖維 (若有勘誤,請以實品吊牌說明為主,謝謝!)
產地:日本設計 越南製造
. 此為台灣總代理公司貨,可享有台灣代理商之保固服務 (圖像與文字未經授權請勿使用)
. 恕不提供實體通路退(換)貨及維修之相關服務
. 貼身衣物涉及個人衛生管理問題,恕僅受理全新狀態(吊牌完整未拆、未下水、無污損、包裝及配件完整)商品之退(換)貨
. 貼身衣物/盒裝商品皆屬細緻物品,退(換)貨時請以原出貨紙箱完整裝箱,勿 以重物堆疊或擠壓,避免商品變形
. 辦理退(換)貨導致不符贈品贈送原則時,需將完整包裝之贈品一併退回處理
. 辦理商品退(換)貨時,同筆訂單退(換)商品、出貨單、贈送品或配件請集中一次退回,如因遺漏請自行負擔補寄運費
. 商品會因為使用不同品牌螢幕以及解析度不同,造成圖片顏色呈現略有不同,請以出貨實品顏色為準。
★★ 客服問題請洽:web-support@starlike.com.tw ★★
提醒您~~
.商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,請依實際商品顏色為準
.申請退換貨服務時,請將商品回復原本包裝,勿將膠帶、膠水直接黏貼於包裝上方
因材質不斷更新,若有新增或遺漏之洗滌方式未能說明,煩請參閱商品吊卡之洗滌說明。
保固期 | 7天保固期- 保固期限:台灣總代理公司貨,可享有台灣代理商之保固服務- 保固範圍:新品瑕疵 |
---|
內容來自YAHOO新聞
林向愷為戴緩頰:給年輕人機會
中國時報【魏嘉瑀、黃意涵╱台北報導】
內定將接任悠遊卡公司董事長的林向愷昨日表示,原董事長戴季全的能力在某方面不輸他,希望社會給戴一個機會。至於外界關注是否走回「總經理制」?林向愷說,未來重大及轉投資事業的業務合作由他主導,非這兩項原則的業務由戴季全處理。
悠遊卡投資控股公司董事長林向愷是在媒體詢問時證實說,台北市長柯文哲上周六晚間打電話給他,希望經過董事會同意,他能接任悠遊卡公司董事長,在電話中他就答應接下新職務。
林向愷說,現任董事長戴季全的行銷與管理能力,外界沒有太多的質疑,「柯市長要我去悠遊卡,主要是我未在民間任職過,可能公共性考量比較多一點。」
至於因「波卡風波」被降職的戴季全是否適任悠遊卡總經理?林向愷則表示,自己曾與戴季全共事半年,「他的能力在某方面不輸於我,希望社會給他機會,培養一個年輕人不容易」。他認為,就如台北市長柯文哲所言,摧毀一個年輕人很容易,要給年輕人一個機會讓他表現。
戴季全接任董事長時曾自砍薪水一半,被降為總經理後,是否會調整戴季全的薪資?林向愷則說,總經理的薪資,公司人力資源部門有一定的薪資水準,不是董事會可以決定,一切依照規定領取。
林向愷還表示,與戴之間的溝通一直以來都沒問題,公司沒那麼大,未來重大及轉投資事業的業務合作由他主導,非這兩項原則的業務由戴季全處理,例如部門人員管理、日常營運及小額消費業務簽約等。
林向愷說,由於重不重大有時候並不容易分辨,因此有必要成立產品審議委員會,透過合議制決定公司政策,才不會衍生商業營利與公益性質的爭議。
新聞影音推薦